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2011年北京交通大学建设发展成果回顾

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2011年北京交通大学建设发展成果回顾

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555彩票官网首页,教学工作与人才培养 1. 一号文件强调:创新多样化人才培养模式,大力培养拔尖人才 年初,学校下发 2011 年 1 号文件,提出本科教学工作的主要任务是:制定并实施本科人才培养“十二五”规划,推进“探索行业高校产学联合培养人才的模式和机制”、“探索有特色高水平大学国际化人才培养模式”国家教育体制改革试点项目,创新教育理念,深化模式改革,强化学风建设,大力培养三类创新人才,砥砺奋进,开创“十二五”开局之年本科教学工作的新局面。 经过一年的实践,成绩显著,取得良好效果。 2. 推进国家教育体制改革试点项目2 个 “探索行业高校产学联合培养人才的模式和机制”试点项目建设:校企共建师资队伍共同承担联合培养责任,首批参与企业 12 家,聘任企业教师 90 余人,选拔学生 27 名;校企共建融合理论与实践的专业主干课程体系,完善 180 门理论和实践课程教学大纲;专项投入 150 万元,支持实习实践、制定培养方案及校企双导师队伍建设。建立 4 个北京市级校外人才培养基地, 8 个国家级工程实践教育中心。 “探索有特色高水平大学国际化人才培养模式”试点项目建设:在机电、软件、电信、运输 4 个学院开办国际化人才培养试点班,参加学生 303 名;全校开设 68 门双语课程,共 106 个课堂 6007 人次的学生接受双语教学;完成听力 4 个级别、阅读 4 个级别试题库建设,依托多媒体中心,成立英语学习服务指导中心,通过团体活动、面对面咨询服务等形式提升学生英语语言应用能力。

【学校第十次党代会胜利召开】 1.学校第十次党代会提出“到本世纪中叶,把北京交通大学初步建设成为特色鲜明世界一流大学”远景目标 4月5日至7日,中国共产党北京交通大学第十次代表大会隆重召开。会议审议通过第九届党委和纪委工作报告,选举产生学校新一届党委和纪委,明确了今后五年的主要任务,确定到本世纪中叶,把北京交通大学初步建设成为特色鲜明世界一流大学的奋斗目标以及“三步走”战略。 大会首次实行代表任期制和提案制。会后学校印发,针对不同层次提出工作要求。组织校内各媒体全面传达解读大会精神,追踪报道大会精神落实和推进事业发展的新成绩、新经验,组织宣讲十次党代会精神,凝聚共识。 【两部一市共建北京交通大学】 2.两部一市共建北京交通大学 4月26日,教育部部长袁贵仁、铁道部部长盛光祖、北京市市长郭金龙代表教育部、铁道部、北京市三方签署共建北京交通大学协议,确定两部一市对北京交通大学加大支持力度,推动学校轨道交通创新基地建设。 根据共建协议,教育部将在经费投入、政策扶持、学科建设、人才培养、科学研究、师资队伍建设等方面加大对学校的支持力度;铁道部将支持学校现代轨道交通创新基地建设,鼓励并支持学校依托基地开展人员培训、科技创新等;北京市将继续在学校服务地方的创新平台和基地建设、学科专业建设、重大科研项目攻关与成果转化等方面给予重点支持,并积极推进学校现代轨道交通创新基地暨新校区的建设,在基础建设等方面给予支持。 【协同创新】 3.轨道交通安全协同创新中心成立 8月23日,由北京交通大学、西南交通大学、中南大学三所中国高水平轨道交通行业特色高校与行业院所和骨干企业共同筹建的“轨道交通安全协同创新中心”成立。教育部副部长杜占元、铁道部科技司副司长曾会欣在论坛上作重要讲话。第一届理事会确定了由我校牵头申报“轨道交通安全协同创新中心”,西南交通大学校长任第一届执行理事长;9月14日组织召开了科学技术咨询委员会会议。 【机制体制改革】 4.“探索行业高校产学联合培养人才的模式和机制”国家教育体制改革试点项目取得阶段性成果 加入北京市“卓越工程师教育培养计划”高校联盟;产学结合,完善专业主干课程体系,优化轨道交通特色课程群;加大投入,构建高水平实践平台,7个校外实习基地进入第一批国家级工程实践中心,3个进入国家级大学生校外实践基地建设项目。实施“3+1+2”产学联合人才培养试点,为首批试点的27位同学配备系主任及以上职务的校内导师。参与企业扩大到41家,全国14个铁路局参与试点工作,97名同学获得试点资格。 5.“高校用人机制改革”国家教育体制改革试点项目取得阶段性成果 建立健全基于贡献率的岗位资源配置机制。构建符合国际惯例的人才选聘和考核评价程序和标准,面向全球选聘急需的优秀人才。以软件学院作为试点,面向海外招聘高水平的外籍专家。完善职务聘任性评价体系和优秀人才破格晋升制度,为引进的优秀人才开辟职务晋升“绿色通道”。出台,上半年完成新一轮的岗位聘任工作,制定“十二五”期间薪酬体系调整方案。 探索“按团队设岗聘任、按团队考核、按团队分配”的团队建设模式。实行师资博士后制度、新教师首聘期退出机制、教职工聘期期满退出机制、非事业编制聘用人员管理办法等,健全基于合同管理的人才试聘与流转退出机制。 6.“探索有特色高水平大学国际化人才培养模式”国家教育体制改革试点项目取得阶段性成果 开办国际班培养国际化人才。学校从总体层面制定与完善了4个国际化试点班人才培养方案。软件学院2个国际班开设12门全英文课程,全部小班授课。机电学院国际班主干课程与国际接轨,设置国际视野学分,聘请7位外籍教师承担国际班课程的教学,主干课程的外教授课学时达75%。运输学院国际班制定了开设课程的国际互认和对接方案。邀请了国外12位交通运输领域知名教授和学者来校授课或开办前沿讲座。 7.试点学院改革取得阶段性成果 以经管学院为“改革特区”,开展本科和研究生招录与选拔机制改革试点;推进新书院式人才培养模式改革试点,制定与国际商学院接轨的人才培养方案,实行书院制集中住宿管理,实施团队指导模式和双导师制;开展人事聘任、考核与薪酬制度改革试点,实施全员聘任制和AB轨薪酬制度;制定学院内部治理结构改革方案,实行院中院治理模式,积极筹备组建学院国际咨询委员会;推进国际认证,推动国际化商学院建设。 8.法学院成立,张生任院长,毕颖任党委书记 9.原“人文社会科学学院”更名为“人文社会科学学院” 10.原“建筑与艺术系”改设为“建筑与艺术学院” 11.国际教育交流中心正式成立,归口管理来华留学生教育及在校学生出国留学事务 12.在职专业学位研究生教育发展中心成立,作为副处级单位挂靠研究生院 【教学工作与人才培养】 13.“1号文件”强调以提高人才培养质量为核心,以推进两个国家教育体制改革项目为龙头,实现优势转化,着力协同创新,深化模式改革,促进内涵发展,大力培养三类拔尖人才 深入探索产学联合人才培养模式,打造卓越工程人才;着力推进国际化人才培养,提高本科教育国际化水平;开展“本科教学工程”建设,提升人才培养质量;丰富多样化人才培养模式,培养拔尖创新人才,修订2012本科人才培养方案,深化教育模式改革;建设高水平校内实践平台,提升大学生实践创新能力;强化教学内涵建设,建成高水平专业与课程平台;完善教学质量管理,形成良好教风学风;健全教学管理规章制度,规范教学运行管理;总结凝练教学改革成果,评选推荐新一轮教学成果。经过一年的实践,成绩显著,取得良好效果。 14.研究型拔尖人才培养逐步推进 初步确定了数学、物理和力学等3个基础学科开展基础学科试点班的建设工作,完成了相关新专业申报工作。思源班从2011级的6个班开始强化了动态管理机制,优化了跨学院管理运行流程。思源班2008级毕业班国内深造率达69.2%,美国明尼苏达大学、加拿大滑铁卢大学等出国深造率达23.1%。主干课程教授为本科生开设基础课和专业基础课覆盖率达到78.6%,所有主干课程基本实现研究型教学模式。 15.新增国家专业综合改革试点项目4个 交通运输专业、机械工程及自动化专业、计算机科学与技术专业、电气工程与自动化专业。 16.新增国家实验教学示范中心2个 机械工程实验中心、电子信息与计算机实验中心。 17.新增“十二五”国家级教师教学发展示范中心1个 北京交通大学教师教学发展示范中心。 18.新增国家工程实践中心建设项目7个 学校与北京市地铁运营有限公司、北京中软国际信息技术有限公司、南车青岛四方机车车辆股份有限公司、英特尔亚太研发有限公司、郑州铁路局、中铁信息工程集团有限公司、北京城建设计研究总院有限公司等7家单位分别共建国家工程实践中心。 19.入选全国优秀博士学位论文1篇 马志明教授指导的博士生刘玉婷的学位论文入选2012年全国百篇优秀博士学位论文;高自友教授指导的博士生龙建成的学位论文获全国百篇优秀博士学位论文提名。 20.入选北京市优秀博士学位论文1篇 贾力教授指导的博士生张田田的学位论文入选2012年北京市优秀博士学位论文。 21.新增国家大学生校外实践教育基地3个 北京交通大学-北京市地铁运营有限公司工程实践教育中心、北京交通大学-南车青岛四方机车车辆股份有限公司工程实践教育中心、北京交通大学郑州铁路局工程实践教育中心。 22.新增国家“十二五”规划教材18种 荣朝和教授主编的等18种26册教材入选第一批“十二五”普通高等教育本科国家级规划教材。 23.新增北京市支持中央在京高校共建项目9项 24.获市级优秀教学成果奖22项 获特等奖,另有一等奖8项,二等奖13项。 25.电气工程专业通过教育部工程教育专业认证 26.本科人才培养计划进一步修订 2012年,进一步修订本科人才培养方案,重点实现了三个突破,即引导学生构建主动学习、探索研究的学习模式,优化通识教育与专业主干课程体系结构和提升内涵、建设教学全过程质量标准。 27.推进优质课程建设 制定,启动第一批优质课程评选认定工作。制定,第一批有19门课程,拨付建设经费19万元,受益学生578人;制定,第一批建设课程20门,拨付建设经费40万元,受益学生3468人。 28.新增国家大学生创新创业训练计划项目91项,市级大学生创新实验计划项目60项 29.大学生思想政治教育取得新突破 “积极探索勇于创新,不断增强‘形势与政策’课教学实效性”获北京高校党的建设与思想政治教育成果三等奖;获全国高校辅导员优秀论文一等奖;通信1006班获评北京高校“我的班级我的家”十佳示范班集体;计算机学院本科生第三党支部获2012年北京高校红色“1+1”示范活动一等奖。 获得“2012年高校德育创新发展研究成果三等奖”;获得“华北地区第十七次高校德育研讨会优秀论文奖”;获得“第八届北京市高教学会研究生教育研究会优秀论文一等奖”。 深入开展学生党支部红色“1+3”活动暨“空巢老教工帮扶活动”。学校78个本科学生党支部与50个教师党支部、78个班团组织或宿舍、35个校内部门或单位、16名空巢老人实现了对接。组织全校学生开展系列学习雷峰教育实践活动,北京交通大学青年志愿者服务团作为北京唯一一支高校中的郭明义爱心小分队,为在京治疗的心蕾工程先心病儿童捐献全血。 30.研究生辅导员马强获2011全国高校辅导员年度人物提名奖,本科辅导员王烜获2011-2012年度北京高校十佳辅导员,12名辅导员获2011-2012年度北京高校优秀辅导员 31.大力推进学风建设 加强对本科生学业过程管理,制定11个学籍管理办法。在本科生中创立了基础课学习论坛品牌活动,全年开展基础课论坛讲座24讲,基础课和专业课教师参与学业指导活动47余人次。开展朋辈交流咨询活动12次,朋辈咨询师参与了朋辈交流活动25人次,覆盖学生人数达5000余人次。 制定和,开展科学道德和学风建设宣讲教育。专家为研究生作集中宣讲报告4场;开展分散宣教教育43场;举办“身边的榜样”研究生先进事迹宣讲会。科学道德和学风建设宣讲教育覆盖全体研究生。 32.获国家级及以上学科竞赛奖励319项 截止12月27日,本科生获国家级及以上学科竞赛奖励243项。其中,全球一等奖1项,二等奖12项;全国特等奖4项,一等奖21项,二等奖67项,三等奖123项。 研究生获国家级以上学科竞赛奖励76项。其中,全国特等奖2项,一等奖6项,二等奖22项,三等奖46项。 33.招生与就业工作质量进一步提升 2012年实际录取普通本科生3484人,高职522人。录取考生生源整体质量比2011年提升或持平的省区26个,2012年录取线高于重点线70分以上的省为16个,新生专业满足率达到92%以上,近1/3新生来自生源基地中学,来自西部地区新生人数同比上升0.5个百分点。毕业生总数比去年增幅4.3%。截至8月,2012届毕业研究生就业率为98.88%,本科毕业生就业率为98.41%,高职毕业生就业率92.84%。其中,本科毕业生深造率达到50.06%。 34.社会实践获佳绩 暑假全校共组建实践团队223支,参与人数达2263人。分赴全国23个省及美国、俄罗斯开展实践调研,成果显著。学校获“首都大学生暑期社会实践先进单位”,10支团队获优秀团队,14项实践成果获优秀成果,5名教师获先进工作者,5名学生先进个人。 35.北京军区·北京交通大学十年依托培养工作显成效 2002年以来,我校招收选拔培养国防生902名,已向部队输送7批548名毕业国防生,为北京军区培养干部研究生208人。已有112人次在各类国家级比赛中获奖,116人次受到省部级以上表彰,13人被评为北京市优秀学生干部和北京市“三好学生”,27人次在部队荣立二、三等功。 36.学生资助工作取得新进展 315名新生通过“绿色通道”办理快速入学手续,家庭经济困难学生比例达25%。发放各类助学金973.80万元,实现了困难学生全覆盖;本年度为996位学生办理了国家助学贷款,发放贷款1470.23万元,实现“应贷尽贷”;全年校内勤工助学2850余人次上岗,资助金额为499.32万元;各类补助达1132.43万元。设置研究生“三助”岗位1512个,上岗研究生2574人次,发放津贴463.2万元。出台新的,完善博士研究生一体化的奖、助激励机制。 37.600余人次参与义务献血 全年累计组织采血车进校园采血活动3次,参与献血508人,献血量108200mL;成分献血6次,共计108人次,捐献110单位血小板。其中,为患白血病在校研究生于永山同学捐献13人次成分血,捐献14单位血小板。 【科学研究与科技创新】 38.科研经费稳步增长 全年科研合同经费达8.1亿。横向项目合同经费2.9亿,纵向项目合同经费5.2亿。 39.重大科技项目稳步增长 承担各类科研项目2368项。160个项目获国家自然科学基金资助,总经费共10570万元。与去年同期相比,批准项增加22项,提升17.7%,经费增长39.3%。其中“863”各级项目39项、“973”各级课题19项;国家自然科学基金资助项目数和经费额创历史新高,获批160项,首次突破亿元。2项主持项目分别获得国家科技进步奖二等奖和国家发明奖二等奖,2项参加项目获国家科技进步奖二等奖。 40.国家级科技奖励取得历史性突破 4项成果获国家科技奖,其中2项双主持完成的项目分获国家技术发明奖和国家科技进步奖,是近20年来我校主持项目同年获国家奖励项目数最多的一年。李德才教授等主持完成的“复杂工况下磁性液体密封关键技术与应用”获国家技术发明奖二等奖,实现了我校主持完成项目获国家技术发明奖历史上“零”的突破;宁滨教授等主持完成的“基于通信的城轨列车运行控制系统关键技术及其应用”获国家科技进步奖二等奖,是我校十多年来主持完成的项目第二次获此殊荣。张欣教授参加完成的“重型高速发动机关键技术及应用”项目、王艳辉副教授参加完成的“地下工程开挖诱发灾害防控关键技术开发及应用”项目分获国家科技进步奖二等奖。 41.新增省部级科研平台4个 城市交通信息智能感知与服务北京市工程技术研究中心,城市轨道交通北京实验室,北京交通大学北京社会建设研究院,北京市社会科学与自然科学协同创新研究基地。 42.高水平论文质量稳步提高 2012年预检索SCIE论文468篇,比上年数量提高11.4%;EI检索论文897篇,比上年数量提高10.3%;ISTP检索论文401篇。 43.专利申请稳步增长 全年申请专利313项,其中发明专利266项;授权专利323项,其中发明专利281项;获授权计算机软件著作权206项,比去年同期增长36%。获授权澳大利亚创新专利2项,是我校首次获得外国实用新型专利,也是首次获得澳洲专利。申请PCT专利3项、国防专利4项。“磁性液体密封装置中密封组件的装配方法”获第十四届中国专利优秀奖。我校被认定为首批北京市专利信息服务体系高校分站。 44.学术影响力不断提升 举办大型国际学术会议7次,大型国内学术会议5次,交大大讲堂等校内学术活动57次。成功举办第二届“铁道工程关键技术国际学术会议”、第十一届“国际信号处理学术会议”、第三届“物流、信息化与服务科学国际学术年会”、第二届“轨道交通综合开发国际研讨会”、“中国城市轨道交通高层论坛”等重要会议。 45.收获佳绩 荣获2011年中国科技论文在线优秀期刊一等奖,这是继2008年以来第3次获得此荣誉。同时,学校获优秀组织单位。 【学科建设】 46.“211工程”三期建设通过验收 “211工程”三期建设顺利通过国家验收。学校建设项目验收结果总体情况良好,重点学科建设项目综合排名率48.83%,11个重点学科建设项目有2个项目排名进入前25%,另有3个项目进入前40%。 47.新增一级学科博士后流动站2个 新增马克思主义理论、光学工程两个一级学科博士后流动站。至此,我校已有15个一级学科设立了博士后流动站,覆盖工、理、经济、法学等学科门类。 48.新增一级学科北京市重点学科2个 应用经济学和系统科学两个一级学科被北京市教委增补为一级学科北京市重点学科。至此,我校一级学科北京市重点学科增至5个。我校现有一级学科北京市重点学科5个。 【师资队伍】 49.首聘期考核与新一轮聘任工作顺利完成 学校以推行岗位聘任管理制度改革为重点,加强顶层设计,注重整体配套,构建人才选聘、考核、分配、流转退出相互协调的新型用人制度体系,努力营造开放灵活的人事制度环境。坚持“严考核、真处理”,探索“能上能下、能升能转”的工作目标,完成教职工首个聘期考核和新一轮岗位聘任工作。对长期为学校做出贡献和业绩突出的人员聘为长期教职,试行免考核制度。 50.教师职称评聘工作顺利完成 经各级专业技术岗位评聘委员会审议,2012年专业技术职务晋升、岗位晋级各类各级岗位聘用人选共356人。其中职务晋升105人,岗位晋级251人。 51.引进国外智力工作成效显著 新增教育部“海外名师项目”1项、“学校特色项目”1项;国家外专局“高端外国专家项目”2项、“引进海外高层次文教专家重点支持计划”1项;“信息科学与技术创新引智基地”通过教育部、国家外专局评估验收,纳入新一轮引智基地计划,继续支持建设5年;“轨道交通控制与安全创新引智基地”正式启动;“风敏感基础设施抗风减灾创新引智基地”获高等学校学科创新引智计划立项。 52.获教育部“长江学者奖励计划”特聘教授1人 李德才 53.获评2012年度“科技北京”百名领军人才培养工程1人 姜久春 54.获国家自然科学基金优秀青年科学基金项目2人 艾渤、贾斌 55.获评北京市教学名师2人 刘志明、于桂兰 56.获北京市师德先进个人4人 汪越胜、张星、付俐、黄辉 57.入选2012年度北京市科技新星计划3人 肖宏、董宏辉、陈绍宽 58.学校师生第四次双双荣获宝钢教育奖特等奖 阮秋琦教授、本科生冀东分获2012年宝钢优秀教师、优秀学生特等奖,这是我校自2008年获得评审学校资格以来,第四年同时获得宝钢优秀教师、优秀学生特等奖殊荣。此外,房海蓉、张晓冬获评优秀教师奖;任慧超、黄章帅、金华、王明、李晶、王纪刚、蒋忠元、曲村八名本科生、研究生获优秀学生奖。 【合作交流】 59.我校与美国德克萨斯南方大学合作申请的孔子学院5月正式获得国家汉办批准成立,这是学校成立的第2所孔子学院 60.国际咨询委员会成立 学校成立国际咨询委员会。现已聘请来自美国、荷兰、韩国和澳大利亚的4位国际知名学者担任国际咨询委员会委员。 61.对外交流成果显著 全年共有5个校级代表团出访,不断推进与知名高校和企业的实质性合作。曹国永率团出访台湾,签署2项重要协议。宁滨随国家发改委代表团赴欧洲参加中欧交通战略对话第五次会议全体会议;率我校代表团出访南非、沙特和美国,开拓了我校与南非及中东高等教育交流与合作的新渠道,在美期间签署了五所交通大学共同推动云端开放式教育平台合作意向书。 2012年度学校共与来自15个国家的33所大学、科研院所或公司签署了39份合作协议。留学生总数达到962人,来自86个国家,其中学历生达70.6%。全年接待国境外短期访问团组和个人1651人次。 62.教育部批准中外合作办学项目1项 我校与加拿大滑铁卢大学合作举办纳米材料与技术专业本科教育项目,拟于2013年开始招生,纳入国家普通高等学校招生计划。 63.海外学习计划顺利推进 学生参加海外各类项目总数达到658人,其中学期内赴海外学习人数达343人次,参加暑期海外交流项目121人,参加学术会议122人次。 64.校友会工作成效显著 组织改革开放后首届学生毕业三十周年值年返校活动以及78、88、98级毕业30、20、10年校友值年返校活动。出台。开展“百场校友讲座进校园”系列活动4场。组织大学生暑期“寻访校友”活动,50个寻访小组150名学生赴24个城市和地区,寻访校友近百名。成立北京交通大学云南、西藏、山东、新疆、南加州以及台湾校友会。成立第一个行业校友会——金融行业校友会。举办北京校友会成立一周年暨学生辅导员校友联谊会成立大会活动,完成首批校友辅导员聘任工作。 65.基金会工作取得新突破 全年筹集资金1.15亿元,其中捐赠收入5800余万元,获中央财政配比资金5637万元。推出多元化捐赠项目,全年新增基金项目22项,项目总数达148项。参与3家企业股权投资,累计投资额1654.5万元。 66.校董事会、校企合作工作扎实推进 完成机电电气类董事会年会各项任务。全年学校与中国铁建股份有限公司等12家单位新签署战略合作协议。 67.海滨学院规模超万人 2012年共招新生3028人,在校生人数10066人,首次突破万人大关。除港澳台地区以外,学院面向全国31个省市自治区招生。学院新增材料成型与控制工程、测控技术与仪器、工程管理3个本科专业,专业总数达21个。学院首届682名毕业生圆满完成学业,毕业生就业率在同类院校中名列前茅。学院以优异成绩通过河北省学位办专家组的学士学位授权评估,增列北京交通大学海滨学院为学士学位授予单位,增列自动化等6个专业为学士学位授权专业。在武汉大学中国科学评价研究中心发布的2012年全国独立学院排行榜中,学院名列全国第五、河北省第一。学院二期工程进展顺利。新教师公寓、教工餐厅等建筑已于9月建成并投入使用。体育馆、会堂、培训中心等6栋建筑全面开工建设,预计全部工程将于2013年全面竣工,学院建筑面积将达到36.5万平方米。 【党建与思想政治工作】 68. 习近平主持召开高校党建工作座谈会, 校党委书记曹国永发言并受到习近平亲切接见 6 月20 日,习近平主持召开高校党建工作座谈会。教育部党组书记、部长袁贵仁作工作汇报。我校党委书记曹国永在座谈会上作了题为的发言,汇报了我校在政策上对辅导员队伍建设实行配备、晋升、待遇、培养“四个适度倾斜”的主要做法。在会前受到习近平同志亲切接见。

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